Global Scholar studentica Isabell Repalust osvojila je nagradu PRism 2025. za najutjecajniji studentski projekt

Isabell Repalust, studentica Međunarodnog poslovanja koja je provela akademsku godinu u glavnom kampusu-a u Rochesteru kroz Global Scholar program, dobila je prestižnu 2025 PRism Student Award. Nagradu je dobila za suvođenje Hire Attire, događaja za promicanje profesionalnog razvoja osmišljenog kako bi pomogao studentima da se osjećaju samopouzdanije i spremnije pri spremanju za intervjue i profesionalna okruženja.

"Osvajanje nagrade nevjerojatno je značajno i na osobnoj i na profesionalnoj razini", podijelila je Isabell. "To potvrđuje da preuzimanje inicijative za rješavanje stvarnih problema, čak i onih naizgled jednostavnih, može stvoriti istinski utjecaj."

Postizanje stvarnih rezultata

Projekt je bio dio kolegija strateške komunikacije na kojem su Isabell i njezin suvoditelj i kolega is nastave, Joe Byrnes, radili s timom studenata iz devet zemalja i deset američkih država. Cilj im je bio riješiti nedostatak profesionalnih smjernica za odijevanje u visokom obrazovanju, izazov koji podupiru nacionalno istraživanje i istraživanje na razini kampusa. "Otkrili smo da 75% studenata nije dobilo nikakve upute o profesionalnoj odjeći", objašnjava ona. "To je potvrdilo potrebu za ovakvim događajem."

Hire Attire je usklađen sa susretima Odjela za karijere na kojima su učili kako napisati životopis te se fotografirati za LinkedIn. Na štandu su se nalazili lokalni trgovci, krojači i profesionalni konzultanti koji su nudili kratke, personalizirane konzultacije o svemu, od odjeće za intervju do pravila odijevanja na radnom mjestu. Kao suvoditeljica, Isabell je nadgledala cijeli projekt: koordinirala je uloge unutar tima, osiguravala partnerstva s lokalnim tvrtkama, pratila napredak i upravljala logistikom. Njezina sposobnost da vodi multikulturalni tim i postigne stvarne rezultate, kao što je stopa zadovoljstva od 100% i povećanje samopouzdanja na intervjuu među sudionicima intervjua od 77,8%, pokazuje vještine koje daleko nadilaze predavaonicu. "Ovaj projekt me naučio vještinama koje nijedno predavanje nije moglo: dogovaranje partnerstava, rješavanje kriznih problema i mjerenje utjecaja u stvarnom svijetu", rekla je.

Inspiracija drugima

Isabell velik dio svog uspjeha pripisuje svom kolegiju, posebno predavanju profesora Franka Marra i istodobnom kolegiju upravljanja projektima koji joj je dao temelje za učinkovito planiranje, procjenu i vođenje. Rad s lokalnim stručnjacima također je donio novu razinu vrijednosti događaju. "Partnerstvo s trgovcima i krojačima dalo je našem događaju pravi autoritet", rekla je Isabell. "Pružili su vjerodostojne, praktične savjete zbog kojih su se učenici osjećali spremnima za intervju."

Najispunjeniji dio iskustva bilo je vidjeti kako studenti odlaze s novostečenim samopouzdanjem. "Kada je netko otišao s našeg štanda sigurniji ili kada je prvi put spomenuo da se osjeća 'spreman za intervju', to je činilo naš projekt uspješnim", rekla je.

Kroz Hire Attire, Isabell je također stekla dublje razumijevanje inkluzivnog vodstva i globalnog timskog rada. "Vođenje tima iz devet zemalja naučilo me da vodstvo nije kontrola svakog detalja. Radi se o stvaranju prostora u kojem napreduju različite perspektive", kaže. "Kulturna raznolikost postala je naša snaga." Gledajući u budućnost, Isabell planira koristiti ove lekcije u svojoj karijeri u marketingu i komunikacijama.

"Ovaj projekt mi je pokazao kako ideje pretvoriti u utjecaj", rekla je. "Ponekad su problemi koje vrijedi riješiti oni koje drugi zanemaruju."