Međunarodno poslovanje | RIT Croatia

Pripremite svoj način razmišljanja za globalno upravljanje, financije i marketing! Četverogodišnji stručni prijediplomski studij Međunarodno poslovanje (Global Business Management, BS), koji se izvodi u Zagrebu, studentima pruža znanje i razumijevanje glavnih gospodarskih funkcija međunarodnog poslovanja i međunarodnog strateškog upravljanja.

800

sati minimalno odrađene stručne prakse

diplome

Dodjeljuju se studentima koji su diplomirali na stručnim prijediplomskim studijima (američka diploma koju dodjeljuje RIT i europska diploma koju dodjeljuje RIT Croatia).

AACSB

Program Međunarodno poslovanje (GBM) zadovoljava visoke međunarodne standarde obrazovanja o čemu svjedoči akreditacija ugledne organizacije AACSB International (The Association to Advance Collegiate Schools of Business), najdugovječnije globalne organizacije posvećene unapređenju obrazovanja o upravljanju širom svijeta, koja akreditira više od 1000 najboljih svjetskih poslovnih škola iz 60 zemalja

Pregled

Studij je osmišljen s ciljem da studentima pruži poseban uvid u globalno poslovanje te razumijevanje međunarodnog strateškog menadžmenta. Proučavaju se politički, pravni, ekonomski i tehnološki konteksti međunarodnog poslovanja, koristeći teorijska znanja i stručnu praksu koja studente priprema za izazove poslovanja na dinamičnom globalnom tržištu.

Sva nastava se izvodi na engleskom jeziku, pružajući vam međunarodno iskustvo koje će vas pripremiti za globalnu karijeru. Osim usavršavanja stručnog i poslovnog engleskog jezika, imat ćete priliku naučiti i dodatni strani jezik, birajući između njemačkog, talijanskog, španjolskog ili francuskog, što dodatno proširuje vaše karijerne mogućnosti i povećava konkurentnost na globalnom tržištu rada.

Detaljan kurikulum studijskog programa za studij Međunarodno poslovanje možete pronaći OVDJE

Skup stečenih vještina

Vještine koje ćete usvojiti:

upravljati malim i srednjim poduzećima,
upravljati i organizirati razne organizacije i njihove dijelove,
uspješno upravljanje međunarodnim projektima (međunarodni menadžment),
planirati i izvršavati poslovne planove i strategije za globalno tržište,
upravljati financijama i računovodstvom na globalnom tržištu,
razvijati i dizajnirati proizvode i usluge te pokrenuti njihovo lansiranje na globalno tržište,
razvijati i provoditi marketinške planove za globalno tržište,
primijeniti informacijsku tehnologiju u poslovnim procesima,
primijeniti načela mikro i makroekonomije u poslovanju,
donositi odluke na temelju statističke analize podataka,
razumjeti globalne poslovne probleme, rizike i izazove s kojima se suočavaju tvrtke na globalnom tržištu.

Odaberite Minor i proširite svoje znanje o području koje vas zanima

U američkom sustavu visokog obrazovanja postoje osnovni (majors) i sporedni (minors) smjerovi. Major predstavlja područje kojim ćete se baviti po završetku studija, a minor je dodatno područje koje vas zanima i o kojem želite naučiti više za vrijeme studija. Primjerice, studenti mogu odabrati minor iz područja psihologije koji mogu kombinirati s kolegijima Međunarodnog poslovanja.
Prednosti odabira minora su višestruke; ocjene iz odabranih kolegija vidljive su na službenom prijepisu ocjena te studenti odabirom minora imaju mogućnost razvijanja znanja i vještina u (dodatnim) područjima od osobnog i/ili profesionalnog interesa.

Više detalja o minorima koji se nude za studij Međunarodno poslovanje možete pronaći na ovom LINKU.

Povežite se s nama

Zatraži više informacija Prijavi se

Karijere i stručne prakse

Tipična zaposlenja

Account i Brand manager	Business Development manager
Konzultant	Projekt manager
Voditelj marketinga	Izvršni direktor

Minimalno 800 sati radnog iskustva

Studij je orijentiran na operativno i praktično osposobljavanje studenata. Studenti su tijekom studija obvezni odraditi ukupno minimalno 800 sati stručne prakse, što osigurava vrijedno profesionalno iskustvo i prednost prilikom zapošljavanja.

Na RIT Croatia studenti sami preuzimaju inicijativu u pronalaženju studentskih praksi koje je moguće ostvariti unutar brojnih renomiranih kompanija u Hrvatskoj i inozemstvu. Odjel za stručnu praksu i savjetovanje u karijerama ostvaruje redovnu suradnju sa mnogobrojnim kompanijama te na taj način pomaže studentima u pronalasku stručne prakse. Prakse se obično odrađuju tijekom ljeta nakon druge i nakon treće godine studija.

Kurikulum

View Printable Curriculum

GBM/IB Curriculum

Course		Sem. Cr. Hrs.
First Year
ACCT-110	Financial Accounting Uvod u način na koji korporacije izvješćuju o svojim financijskim rezultatima zainteresiranim dionicima kao što su ulagači i vjerovnici. Pokrivenost računovodstvenog ciklusa, općeprihvaćena računovodstvena načela i analitički alati pomažu studentima da postanu informirani korisnici financijskih izvješća. (Ovaj je kolegij dostupan studentima prijediplomskog studija RIT-a.) Predavanja 3 (proljeće, svibanjski semestar).	3
ACCT-210	Management Accounting Uvod u upotrebu računovodstvenih informacija za voditelje unutar poduzeća. Istražuje vrijednost računovodstvenih informacija za planiranje i kontrolu operacija, procjenu troškova proizvoda/usluge, ocjenu učinka voditelja i strateško donošenje odluka. (Preduvjeti: ACCT-110) Predavanja 3 (proljeće, svibanjski semestar).	3
ECON-101	Opće obrazovanje,Global Perspective: Principles of Microeconomics Mikroekonomija proučava djelovanje pojedinih tržišta. Odnosno, ispituje interakciju između potrošača dobara i usluga i dobavljača tih dobara i usluga. Istražuje kako ponašanje potrošača (potražitelja), ponašanje proizvođača (dobavljača) i razina tržišne konkurencije utječu na tržišne rezultate. Predavanja 3 (jesen).	3
ECON-201	Opće obrazovanje, Izborni: Principles of Macroeconomics Makroekonomija proučava agregatno ekonomsko ponašanje. Kolegij započinje predstavljanjem modela proizvodnih mogućnosti. Nakon toga slijedi rasprava o osnovnim makroekonomskim pojmovima uključujući inflaciju, nezaposlenost te gospodarski rast i fluktuacije. Sljedeća tema je računovodstvo nacionalnog dohotka, što je mjerenje makroekonomskih varijabli. Posljednji dio kolegija fokusiran je na razvoj jednog ili više makroekonomskih modela, raspravu o ulozi novca u makroekonomiji, okviru agregatne ponude i agregatne potražnje i drugim temama koje pojedinačni predavač može odabrati. (Preduvjeti: ECON-101) Predavanja 3 (proljeće).	3
MATH-161	Applied Calculus Ovaj je kolegij uvod u proučavanje diferencijalnog i integralnog računa, uključujući proučavanje funkcija i grafova, granica, kontinuiteta, derivacija, formula derivacija, primjene derivacija, određenog integrala, temeljnog teorema računa, osnovnih tehnika integrala aproksimacija, eksponencijalne i logaritamske funkcije, osnovne tehnike integracije, uvod u diferencijalne jednadžbe i geometrijske nizove. Uključuje primjene u poslovanju, znanostima o upravljanju i znanostima o životu s naglaskom na manipulativne vještine. Preduvjet: ocjena C ili veća iz MATH-101, MATH-111, MATH-131, NMTH-260, NMTH-272 ili NMTH-275 ili rezultat na razredbenom ispitu iz matematike veći ili jednak 45.	4
MGMT-101	Business 1: Introduction to Business Communication, Planning & Analysis Ovo je prvi dio dvojnog kolegija koji na godišnjoj razini nosi 4 boda. U Business 1, studenti će se upoznati s ključnim funkcionalnim područjima poslovanja, raspravljati o aktualnim čimbenicima, događajima i trendovima koji utječu na poslovanje, izgraditi profesionalne, osobne vještine vodstva, komunikacije i timskog rada te analizirati poslovne odluke i proces poslovnog planiranja. Razumijevanjem ključnih funkcija poslovanja i analizom poslovnih odluka u kolegiju Business 1, studenti će moći razvijati vlastite poslovne ideje u kolegiju Business 2. (Dodatni uvjeti: MGIS-101 ili jednakovrijedni kolegij).	3
MGMT-102	Business 2: Business Planning and Professional Development Ovaj kolegij, drugi Business kolegij prve godine, primjenjuje tehnološke alate za izradu dobro definiranih i cjelovitih poslovnih planova. Studenti će izrađivati web stranice i druge marketinške i procesne alate kako bi svoj poslovni koncept opisan u kolegiju Business 1 doveli do konačnog poslovnog plana koji će pregledati vanjska komisija. (Preduvjeti: MGMT-101 ili jednakovrijedni kolegij.) Predavanja 3 (proljeće).	1
YOPS-10	RIT 365: RIT Connection Studenti RIT 365 sudjeluju u mogućnostima iskustvenog učenja osmišljenim da ih pokrenu u njihovoj karijeri na RIT-u, podržava ih se u stvaranju višestrukih i raznolikih veza diljem sveučilišta te uranja u procese razvoja kompetencija. Studenti će planirati i razmišljati o svojim iskustvima iz prve godine, dobiti povratne informacije i razviti osobni plan za buduće djelovanje kako bi razvili temeljnu samosvijest i prepoznali široke profesionalne kompetencije. Predavanja 1 (jesen, proljeće).	0
	General Education - Natural Science Inquiry Perspective	3
	General Education - Electives	6
	General Education - First Year Writing (WI)	3
Second Year
FINC-220	Financial Management Osnovni kolegij financijskog menadžmenta. Pokriva poslovnu organizaciju, vremensku vrijednost novca, vrednovanje vrijednosnih papira, pravila odlučivanja o kapitalnom proračunu, odnos rizika i povrata, model određivanja cijene kapitalne imovine, financijske pokazatelje, globalne financije i upravljanje obrtnim kapitalom. Preduvjeti: (ECON-101 ili ECON-201) i ACCT-110 i (STAT-145 ili STAT-251 ili CQAS-251 ili MATH-251 ili MATH-252 ili STAT-205).	3
MGMT-215	Organizational Behavior Kao uvodni kolegij u upravljanje i vođenje organizacija, ovaj kolegij daje pregled ljudskog ponašanja u organizacijama na individualnoj, grupnoj i organizacijskoj razini s naglaskom na povećanje organizacijske učinkovitosti. Teme uključuju individualne razlike, radne timove, motivaciju, komunikaciju, vodstvo, rješavanje sukoba, organizacijsku kulturu i organizacijske promjene. (Ovaj je kolegij ograničen na studente dodiplomskog studija najmanje 2. godine.) Predavanja 3 (jesen).	3
MKTG-230	Principles of Marketing Uvod u područje marketinga s naglaskom na njegovu ulogu u organizaciji i društvu. Naglasak je na određivanju potreba i želja kupaca i na to kako trgovac može zadovoljiti te potrebe kroz marketinške varijable proizvoda, cijene, promocije i distribucije koje se mogu kontrolirati. (Ovaj predmet je ograničen na studente prijediplomskog studija najmanje 2. godine.) Predavanja 3, (jesen).	3
SCBI-035	Careers in Business Ovaj se kolegij sastoji od niza radionica koje su osmišljene da upoznaju studente poslovnog svijeta s vještinama potrebnim za uspjeh u traženju posla i stručne prakse te prijavama za diplomski studij. Studenti će postaviti svoje ciljeve u karijeri, izraditi materijal (npr. životopis, motivacijsko pismo) i steći vještine potrebne za postizanje tih ciljeva. (AL2,3,4-DegS) Predavanja 15 (jesen).	0
STAT-145	Opće obrazovanje, Mathematical Perspective A: Introduction to Statistics I Ovaj kolegij uvodi statističke metode izdvajanja značenja iz podataka i osnovne inferencijalne statistike. Teme koje se obrađuju uključuju podatke i integritet podataka, istraživačku analizu podataka, vizualizaciju podataka, numeričke sažete mjere, normalnu distribuciju, distribucije uzorkovanja, intervale pouzdanosti i testiranje hipoteza. Naglasak kolegija je na statističkom razmišljanju, a ne na računanju. Koristi se statistički softver. (Preduvjet: MATH-101.) Predavanja 3 (jesen, svibanjski semestar).	3
STAT-146	Opće obrazovanje, Mathematical Perspective B: Introduction to Statistics II Ovaj je kolegij osnovni uvod u teme regresije i analize varijance. Za pojačanje ovih tehnika koristit će se statistički softverski paket Minitab. Fokus ovog kolegija je na poslovnim aplikacijama. Ovo je opći uvodni kolegij statistike i namijenjen je širokom rasponu programa. (Preduvjeti: STAT-145 ili jednakovrijedni kolegij.) Predavanja 6 (proljeće, ljeto).	4
INTB-225	Opće obrazovanje,Izborni: Global Business Environment Biti informirani građanin svijeta zahtijeva razumijevanje globalnog poslovnog okruženja. Organizacije ključne za razvoj globalnog poslovnog okruženja uključuju profitne tvrtke, neprofitne, vladine, nevladine organizacije i nadnacionalne agencije. Ovaj kolegij uvodi studente u međuovisne odnose između organizacija i globalnog poslovnog okruženja. Holističkim se pristupom provodi ispitivanje različitih ekonomskih, političkih, pravnih, kulturnih i financijskih sustava koji utječu na organizacije i globalno poslovno okruženje. (Ovaj kolegij dostupan je studentima dodiplomskog studija RIT-a ). Predavanja 3 (proljeće).	3
MGIS-130	Information Systems & Technology Za uspjeh u našem globalno umreženom poslovnom okruženju, suvremeni stručnjaci za menadžment moraju imati snažnu potporu u načelima informacija i informacijske tehnologije. Ovaj kolegij pruža uvod u područje upravljačkih informacijskih sustava (MIS), uključujući alate i tehnike za upravljanje informacijama i informacijskim tehnologijama unutar organizacija. Poseban naglasak stavljamo na prirodu sustava, ulogu informacija u poslovnim procesima, upravljanje podacima i planiranje projekata dizajna MIS-a. Predavanja 3 (proljeće).	3
MGMT-499	Management Co-op (summer) Jedan semestar radnog iskustva u menadžmentu.	0
	General Education - Immersion 1, 2	6
	Open Elective	3
Third Year
COMM-253	Communication Uvod u komunikacijske kontekste i procese s naglaskom na konceptualnu i praktičnu dimenziju. Studenti se bave javnim govorom, rješavanjem problema u malim grupama i vođenjem te vježbama pisanja dok stječu teorijsku pozadinu prikladnu za razumijevanje ovih vještina. Predavanja 3 (jesen).	3
BANA-255	Data Literacy, Analytics, and Decision Making (General Education) Ovaj kolegij služi kao uvod u upotrebu (i potencijalne zlouporabe) podataka u širokom rasponu društvenih okruženja, uključujući istraživanje suvremenih tehnika za analizu takvih podataka. Prikupljanje, čišćenje, upravljanje, analiza i vizualizacija podataka rješavat će se kroz praktične projekte. Projektni rad uključivat će suvremene društvene probleme koji se rješavaju pomoću dinamičnog skupa resursa i tehnologija. Naglasak će biti stavljen na to kako se uvidi prikupljeni analizom podataka mogu koristiti za usmjeravanje pojedinačnih i grupnih scenarija donošenja odluka.	3
MGMT-340	Opće obrazovanje-Ethical Perspective: Business Ethics and Corporate Social Responsibility Ovaj kolegij primjenjuje koncepte etike u poslovanju na makro- i mikrorazini. Na makrorazini se u okviru kolegija ispituju konkurentske poslovne ideologije istražujući etička pitanja kapitalizma kao i ulogu poslovanja u društvu. Na mikrorazini se u okviru kolegija ispituje uloga menadžera u uspostavljanju etičke klime s naglaskom na razvoj etičkog vodstva u poslovnim organizacijama. Obično se raspravlja o sljedećim temama: teorija dionika tvrtke, korporativno upravljanje, marketinška i reklamna etika, prava i odgovornosti zaposlenika, sigurnost proizvoda, etičko razmišljanje, poslovna odgovornost prema okolišu, prelazak s kulture usklađenosti na kulturu integriteta i etičko vodstvo. Ovaj kolegij ograničen je na studente dodiplomskog studija najmanje druge godine.	3
DECS-310	Operations Management Pregled operacija i upravljanja opskrbnim lancem koji se odnosi na organizacije koje proizvode usluge i proizvode. Teme uključuju operacije i strategije opskrbnog lanca; etičko ponašanje; predviđanje; dizajn proizvoda i usluga, uključujući inovacije i održivost; upravljanje kapacitetima i zalihama; racionalno poslovanje; upravljanje projektima; osiguranje kvalitete; globalne opskrbne lance i utjecaje tehnologije. (Preduvjeti: STAT-145 ili MATH-251 ili jednakovrijedni kolegij.) Predavanja 3 (proljeće).	3
ISTE 764	Projektni menadžment Projekti informacijske tehnologije zahtijevaju primjenu dobrih načela upravljanja projektima kako bi se razvili na vrijeme, na proračun i po specifikaciji. Ovaj tečaj vodi studente kroz devet područja znanja suvremenog upravljanja projektima i korištenja načela upravljanja projektima u tradicionalnom i agilnom okruženju.	3
MGMT-499	Management Co-op (summer) Jedan semestar radnog iskustva u menadžmentu.	0
	General Education - Social Perspective	3
	General Education – Immersion 3	3
	General Education – Elective	3
	Global Business Management Elective	3
	Open Elective
Fourth Year
MGMT-560	Strategic Management Završni kolegij koji se oslanja na glavne poslovne funkcije - računovodstvo, financije, marketing, upravljanje operacijama i organizacijsku teoriju te kako strateški menadžeri integriraju funkcionalne teorije i koncepte kako bi stvorili konkurentsku prednost Kolegij pruža integriranu perspektivu poslovnih organizacija prema postizanju povećane profitabilnosti i održive konkurentske prednosti. Teme uključuju analizu poslovnog okruženja, privlačnost industrije i konkurentsku dinamiku. Studenti uče kako formulirati i implementirati učinkovite strategije na poslovnoj razini, korporativnoj razini i globalne strategije upotrebom teorije, slučajeva i simulacije. (Preduvjeti: MGMT-215 i MKTG-230 i FINC-220 i DECS-310 ili jednakovrijedni kolegiji.) Predavanja 3 (jesen).	3
MGMT-310	Leading Cross-Cultural & Virtual Teams (WI-PR) Ovaj kolegij podučava se u iskustvenom, timskom formatu te se fokusira na vođenje međukulturalnih i virtualnih timova, s naglaskom na razvijanje snažne timske dinamike za učinkovitu izvedbu u globalnom okruženju. Stoga će se teme nastave usredotočiti na razumijevanje razvoja tima i vođenje timova, uzimajući u obzir različite relevantne čimbenike kao što su kulturne razlike, virtualna komunikacija, upravljanje sukobima i timska klima/povjerenje, između ostalog. Kolegij će pružiti praktično iskustvo u vođenju i sudjelovanju u timovima, jer će studenti biti raspoređeni u timove i preuzet će različite uloge, uključujući vođu tima. Kada je to moguće, kolegj uključuje virtualni timski projekt sa studentima s globalnih kampusa.	3
INTB-550	Competing Globally U okviru ovog kolegija istražuju se prilike i izazovi s kojima se poduzeća susreću stvarajući i hvatajući vrijednost u globalnom okruženju. Naglasak je, među ostalim, na: predviđanju tržišta; zašto se poduzeća globaliziraju; analizi globalnih konkurenata; stupnju globalizacije ili regionalizacije; stvaranju vrijednosti za tvrtku na globalnoj razini što uključuje upravljanje načinom ulaska na tržište, odlukama o lokaciji i vremenu, ulozi tehnologije i načinu rada.	3
HRDE-386	Human Resources Development Kolegij razvoja ljudskih resursa pruža budućem menadžeru praktične informacije o metodama za poboljšanje produktivnosti, kvalitete i učinkovitosti organizacije stvaranjem okruženja u kojem individualni i kolektivni učinak i razvoj imaju prednost. Kolegij zahtijeva od studenata da asimiliraju gradivo koje se odnosi na sljedeće: organizacijsku strategiju, sistemsko razmišljanje i usklađenost sa zakonima; razvoj radne snage, razvoj karijere zaposlenika; individualni razvoj i obuka; mjerenje ishoda; procesi ljudskih resursa i učinkovita komunikacija.  Studenti integriraju teorijske koncepte s praktičnim znanjem i radnim iskustvima. U sklopu kolegija: studenti kontinuirano vježbaju učinkovite komunikacijske vještine. Studenti mogu raditi u timovima; i od njih se očekuje da se uključe u kritičko i inovativno razmišljanje.  Razumijevanje razvoja ljudskih resursa ima za cilj pomoći studentima da poboljšaju organizacijsku učinkovitost kroz provedbu procesa osmišljenih za razvoj i obuku zaposlenika.	3
	General Education – Artistic Perspective	3
	General Education – Scientific Principles Perspective	3
	Global Business Management Elective	6
	Open Electives	6

Upisni proces

Saznajte više o upisnom procesu

Predavači

Nina Anticic

Lecturer

Daniel Bara

Instructor

Milivoj Markovic

Professional Studies Professor

Jasminka Samardzija

Professional Studies Professor-tenure

Vanja Vejzagic

Instructor

Maja Vidovic

Professional Studies Professor

Peter Schmidt

Senior Lecturer

Kristina Soric

Department Chair, Business Department, Professional Studies Professor-tenure

Azra Tafro

Tajana Barbic

Francis Brassard

Vanda Bazdan

Luka Borsic

Nikolina Bozinovic

Professional Studies Professor

Rebecca Charry

Senior Lecturer

Iva Condic-Jurkic

Professional Studies Professor

Marlena Cukteras

Instructor

Zrinka Friganovic Sain

Senior Lecturer

Irena Guszak

President and Dean

Ana Havelka Mestrovic

Senior Lecturer

Evelina Miscin

Professional Studies Professor-tenure

Jakob Patekar

Associate Dean

Barbara Peric

Department Chair, General Education Department, Senior Lecturer

Stasa Puskaric

Professional Studies Professor-tenure

Kristijan Tabak

Professional Studies Professor

View Directory

Međunarodno priznate diplome i visoki obrazovni standardi

Po završetku studija naši studenti dobivaju dvije diplome: međunarodno priznatu američku sveučilišnu diplomu Bachelor of Science (BS), koju im dodjeljuje Rochester Institute of Technology, te hrvatsku diplomu, koju im dodjeljuje RIT Croatia, s titulom prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/ baccalaurea) međunarodnog poslovanja s pripadnih 240 ECTS bodova. To našim diplomantima otvara dodatne mogućnosti i povećava im šanse za zapošljavanje diljem Europske unije i svijeta.

Studiji i nastavni planovi RIT Croatia u potpunosti su usklađeni s visokim standardima obrazovanja i akademskim programima američkog sveučilišta Rochester Institute of Technology*.

Nastava se izvodi na engleskom jeziku, a većinu predavača čine američki i europski nastavnici s bogatim profesionalnim i stručnim iskustvom. Kvalitetu studija potvrđuju i brojne međunarodne institucije i mediji.

*Rochester Institute of Technology akreditirala je organizacija Middle States Commission on Higher Education, 3624 Market Street, Philadelphia, PA 19104 (267-284-5000). Middle States Commission on Higher Education je agencija za vrednovanje visokoškolskih institucija koju odobrava američko ministarstvo prosvjete (U.S. Secretary of Education), kao i Vijeće za akreditiranje visokoškolskih institucija (Council for Higher Education Accreditation).

Izjave

Program Poslovna administracija: Međunarodno poslovanje prilagođen je kako bi se studentima u usponu pružile mogućnosti potrebne za izvrsnost u izazovnom svijetu regionalnog i globalnog poslovanja. Kroz analizu studija slučaja i učenje temeljeno na problemima, studenti će se aktivno uključiti u rješavanje stvarnih izazova koristeći ažurirane analitičke tehnike i alate za analizu podataka. Bilo da se vidite u korporaciji ili kao okretni poduzetnik, ovaj program će vam pomoći da razvijete svoje ideje.

Dr. sc. Milivoj Marković

Profesor stručnog studija
Nevjerojatno je koliko studij u inozemstvu može pružiti za vaš osobni razvoj, otvoriti vam um te vam pomoći da vidite stvari iz potpuno druge perspektive. Kroz svoje iskustvo Erasmus+ razmjene, povezala sam s nevjerojatnim ljudima i kulturama iz cijelog svijeta što će mi sigurno pomoći u daljnjem osobnom razvoju i razvoju karijere. Bila sam okružena širokim spektrom ljudi iz cijelog svijeta, naučila sam puno o samoj struci, a s fantastičnim nastavnicima i vanjskim predavačima/gostujućim predavačima dobila sam znanja i savjete potrebne za napredak.

Samanta Skendrović

Iskustvo Erasmus+ razmjene na Tehnološkom sveučilištu Brno u Češkoj Republici
Dok sam studirala na RIT Croatia, odradila sam drugiu stručnu praksu u Japanu u EY-u. Svoju prvu stručnu praksu odradila sam u financijskom konzorciju, nazvanom JIAM, koji pomaže izvoru B2B rješenja za japanske upravitelje imovinom. Želljela sam raditi u međunarodnoj korporaciji i steći iskustvo u područjima od interesa za svoj razvoj karijere. Nadalje, stažiranje u Japanu otvarilo mi je vrata budućim mogućnostima zapošljavanja, posebno ako ste u tvrtki kao što je EY, koja je jedan od globalnih lidera u računovodstvu i savjetovanju.

Lucija Hrastić

Diplomantica, generacija 2020.
Moje znanje o marketingu, financijama, menadžmentu i srodnim područjima eksponencijalno se povećalo od upisa na RIT Croatia. Svaki kojegij koji sam pohađala dao mi je beskonačne mogućnosti primjene stečenih znanja u svakodnevnom i poslovnom životu. Štoviše, ovaj fakultet mi je pomogao da postanem osoba kakva sam oduvijek željela biti, pomažući mi da dalje razvijam svoja znanja i vještine. To me dovelo do pozicije u kojoj me poslodavci traže.

Eni Hoyka

Diplomantica, generacija 2018.
Naše iskustvo na RIT Croatia bilo je fenomenalno. Osjećali smo se vrlo dobrodošlo i uvijek smo imali veliku podršku osoblja. Sama škola ima veliku reputaciju u cijelom svijetu, a kolegiji su visokokvalitetni: zaista se osjećate kao da naučite nešto što će vas dovesti do velikih mogućnosti. Hrvatska je prekrasna zemlja i vrlo središnje pozicionirana, što vam daje priliku da putujete istočnom i jugoistočnom Europom i otkrijete toliko drugih kultura. Ne žalimo zbog našeg izbora i ostali bismo duže da možemo!

Lucile Provain i Clara Satish Kumar

Erasmus studijska razmjena na RIT Croatia, zagrebački kampus
Studiranje na RIT Croatia puno je više od stjecanja vrhunskog poslovnog obrazovanja – radi se o stjecanju primjenjivih znanja i vještina za suočavanje s izazovima sutrašnjice. Njegujući kulturu angažmana i suradnje, osnažujemo naše studente da grade intelektualnu i društvenu snagu kako bi postali rješavači problema i nositelji novih inovativnih ideja.

Dr. sc. Iva Čondić-Jurkić

Viši predavač / znanstveni suradnik, Poslovna administracija: Međunarodno poslovanje
Cijelo moje Erasmus iskustvo bilo je doista osnažujući slijed za moje nove životne obveze i izazove. Moje radno iskustvo u inozemstvu stvorilo je novu dimenziju kulturnog razumijevanja primijenjenu u poslovanju i općenito. Također, moje jezične vještine su upravo procvjetale! Erasmus bih svakako preporučio kolegama studentima koji imaju priliku putovati i raditi, samo kako bi proširili svoj način razmišljanja i malo proširili svoje vidike!

Petar Klarić

Erasmus pripravništvo u Cadieux S.A.S.U., Francuska
Jedna od prednosti koje uživam imati tijekom fakulteta su brojne mogućnosti stipendiranja. Bila sam korisnik dva različita - onog za srednjoškolski uspjeh i godišnju stipendiju za zasluge kojom se priznaje vaša predanost studiju i organizaciji u prethodnoj godini. Za mene je to bila dodatna potvrda da fakultet izlazi na teren ako na njihov način da cijene ne samo akademsku izvrsnost, već volontiranje i ukupni doprinos cijeloj zajednici RIT Croatia.

Martina Perić

Diplomantica, generacija 2022.
Tijekom studija na RIT Croatia imali smo puno projekata, studija slučaja, timskih radova itd., i to mi je pomoglo da naučim kritički razmišljati i unaprijedim svoje vještine rješavanja problema, komunikacijske vještine i analitičke vještine. Takav pristup mi je usadio i snažnu radnu etiku, koja je ključna u razvoju moje karijere.

Matea Grbešić

Diplomantica, generacija 2017.