Novi digitalni alati, karijerno savjetovanje i jača mreža poslodavaca: RIT Croatia pokreće projekt R.I.T.A.
Projekt, sufinanciran od strane Europske unije putem Europskog socijalnog fonda Plus, usmjeren je na poboljšanje mogućnosti za prakse, podršku razvoju karijere studenata, jačanje suradnje s poslodavcima i širenje zajednice bivših studenata.
Veleučilište RIT Croatia pokrenulo je projekt „Unapređenje kapaciteta veleučilišta RIT Croatia za stručnu praksu, akademski i karijerni razvoj studenata” – R.I.T.A., usmjeren na unaprjeđenje stručnih praksi, karijernog razvoja studenata, suradnje s poslodavcima te širenje alumni zajednice. Projekt je sufinanciran sredstvima Europske unije iz Europskog socijalnog fonda plus (ESF+) u okviru Programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021. – 2027., a provodit će se do srpnja 2029. godine.
Cilj projekta je povećati zapošljivost studenata kroz kvalitetnije i dostupnije stručne prakse, modernizaciju procesa njihove evaluacije, jačanje karijernog savjetovanja te aktivnije povezivanje studenata, diplomanata i poslodavaca.
Jedna od najvažnijih novosti za studente bit će razvoj novih digitalnih alata koji će na jednom mjestu objediniti informacije o otvorenim radnim mjestima i stručnim praksama, partnerima poslodavcima, konferencijama i radionicama te omogućiti jednostavnije prijavljivanje, praćenje i evaluaciju stručnih praksi.
Projekt uključuje i daljnje jačanje suradnje s poslodavcima kako bi studenti tijekom studija imali pristup većem broju kvalitetnih prilika za stjecanje radnog iskustva. Paralelno će se razvijati aktivnosti karijernog savjetovanja te graditi aktivna alumni zajednica diplomanata koja će studentima omogućiti dodatno umrežavanje, mentorstvo i razmjenu iskustava.
Početak projekta obilježen je kick-off konferencijom održanom 30. rujna 2026. na zagrebačkom kampusu RIT Croatia, uz panel raspravu „What Gen Z Wants, What Employers Expect & Where the Gap Is”. Rasprava je otvorila važno pitanje: kako bolje povezati očekivanja nove generacije mladih profesionalaca s potrebama poslodavaca i stvarnošću suvremenog tržišta rada. O tome što generacija Z očekuje od svijeta rada, što poslodavci očekuju od mladih profesionalaca te kako obrazovne institucije mogu bolje podržati prijelaz iz studiranja u profesionalni svijet govorili su alumniji RIT Croatia Dino Lučan (HR Director, Newfire Global Partners) i Luka Alaupović (Sales & Marketing Manager, Medora Hotels & Resorts) te nedavna diplomantica Leonela Krajač (RCS Product Marketing Intern, Infobip), uz moderatoricu Ninu Mimicu.
Tijekom trogodišnjeg razdoblja provedbe projektom je predviđeno 300 stručnih praksi kod poslodavaca, pet karijernih radionica i događanja, sedam alumni događanja za diplomante RIT Croatia, uvođenje dvaju novih digitalnih modula za praćenje stručne prakse i alumni zajednice te širenje mreže partnerskih poslodavaca. Kroz te aktivnosti RIT Croatia želi studentima omogućiti lakši prijelaz iz učionice na tržište rada i dodatno ojačati povezanost obrazovanja i potreba gospodarstva.
Ukupna vrijednost projekta R.I.T.A. iznosi 160.953,80 eura, od čega bespovratna sredstva iznose 157.734,71 eura. Projekt je sufinancirala Europska unija iz Europskog socijalnog fonda plus.
